廉价劳动力一直是我国许多鞋类生产企业生存和发展的重要动力之一。随着“民工荒”和欧盟反倾销事件的不断发生，过度依赖廉价劳动力的弊端日益暴露：一是廉价劳动力容易诱发低价销售竞争，进而将产品推向反倾销和保障措施的风口浪尖；二是过度依赖廉价劳动力，主观上降低了企业向高附加值产业发展的动力；三是劳动力的廉价使劳动者在客观上失去了技术培训和再教育机会，导致技术人才匮乏，并最终导致产品技术落后、企业国际竞争力下滑。 针对过度依赖廉价劳动力的几个弊端，福建国检局建议：一是加强行业管理，统一出口价格，避免低价恶性竞争；二是企业应建立人才培训和再教育机制，注重技术创新，注重品牌建设；三是有关部门应加强工资调控，切实改变劳动力“廉价”现象。 |
