一家日本大学毕业生最向往的公司，每年都会招聘新进员工，筛选最后一关是由社长亲自面试，面试的题目仅有一题：“请问你有没有洗过妈妈的手脚？有何感想？”有个年轻小伙子的答案是“没有”，社长请他回去洗妈妈的手脚，3天后再来面试。 小伙子回家就端热水洗妈妈的手脚，与母亲的距离从没有这么近过，内心感到无比的温暖，同时也才发现母亲的手脚相当的粗糙，结满茧，顿时百感交集，向母亲忏悔，自己从未关心过母亲，母亲每天辛苦工作，为家人、子女不求回报地付出，使得家人无后顾之忧，这次洗脚之后，他对母亲的爱、无私奉献有了深入的体会与认识，3天后向社长一五一十地报告，答案不用说是录取了。 这位日本社长受到中华文化很深的影响，饱读诗书，他的用人哲学是：会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人，他的理由是： 一、对人会感恩：相逢是500年修来的福分，大家都是好朋友、好兄弟，都是一家人，应当相互支持合作，在我的工作成果中，有你的一分支持，在你的工作成果中也有我的一分贡献，感恩的心使人感动。 所以，会感恩的人，他的为人处事是主动积极、乐观进取、敬业乐群的，未来前途是不可限量的。这是公司未来的栋梁，这是公司招募征才的首要条件。相信这位社长一定是位培育孝道感恩的教育家、企业家。 有位中学生和母亲吵架后，负气离家出走，由于匆匆出走，未带分文，饥寒交迫难度日，几经挨饿受冻后，不得不缩身在面店旁，以乞求的眼光希望面店的老板能赏碗面吃，老板很有慈悲心，见状立即烧碗热腾腾的面给他吃，他非常感激老板。 老板说，煮一碗面给你吃没有什么好感谢的，你要感谢的是从小到现在每天都煮饭给你吃的母亲，不可随便离家出走以免家人担心！在老板开导下，他终于体会出母亲的伟大，出走是不对的，于是他连面也没吃就飞奔回家，远远见到母亲着急的神情，一下子跪地向母亲忏悔！ 会感恩的人，一定福祚延绵、福被子孙，基业长青永固。企业用人切勿忽视此点！ |
