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民营企业战略管理之二十一《企业先做"配角"后成"主角"的发展模式((3)》_民营企业战略管理_特别策划_福建鞋业门户网

2006-7-3 01:00| 发布者: admin| 查看: 105| 评论: 0

摘要: 三、“合作”现象的背后真实      在这两种相互呼应的企业“合作”现象之中,尽管“出场”顺序不同,然而,“小企业”却自始至终都扮演着主动的角色

三、“合作”现象的背后真实     

在这两种相互呼应的企业“合作”现象之中,尽管“出场”顺序不同,然而,“小企业”却自始至终都扮演着主动的角色;都渴望借助另一企业品牌的翅膀,实现自我的腾飞;都有着“先做配角,后做主角”的战略思维和规划。    

1、两种现象的不同结局    

第一种现象中,小企业自主经营之路在实践的运作中断裂了。它因此停留在“配角”阶段,未能实现进一步突破,因而生发出懊恼与遗憾。    

第二种现象的产生结果却在于,小企业突破了“配角”的极限,拓展了自主经营之路。在潜心设计、规划与经营运作中,成为了名副其实的“主角”,完成了由品牌“租借”到“拥有”的深刻变革。    

这是两种现象,相同的模式之下,不同的经营运作结果。    

对于品牌企业而言,前一种现象中,它牢牢把握住“品牌”权限,使得小企业为它做“嫁衣裳”,使企业品牌空间不断上升和拓展;小企业终于只能扮演着“配角”。    

后一种现象中,品牌企业却由于自身交织的种种因素所致,也由于小企业异空突起、势如破竹的发展态势,反而压抑了它原有的光芒;结果,小企业由“配角”实现到了“主角”的完全过渡;而其自身却无奈中失去了原有的品牌。    

由此可见,企业之间的“合作”,其终极目标仍在于实现自我的发展与扩大。    

2、“合作”之中仍有“竞争”    

“合作”,概而论之,表示着“利益共同体”的形成,在一定程度范围内“一荣俱荣,一损俱损。”然而,它却不等于利益的轻重比例完全一致性,出现利益倾斜是无可回避的现实。更为突出的是,在这个利益共同体之中,相互之间依然存在着激烈的竞争与角逐。    

一方面,“合作”在于联合彼此力量,以“联盟之力”共同对抗市场外部的竞争对手,获得合作者共同的利益空间;然后,根据“联盟协议”,对共同获得的利益进行理性的“分配”和协调。另一方面,合作者之间依然相互“较劲”获取自我一方的利益倾斜,尽可能的争取“合作”中更大的利益空间。这是合作者之间的真实而微妙的相互关系,是我们透过“合作”的现象,能够找到的真实与本质规律性。    

诚然,商业社会的竞争与合作中,企业对于利益的角逐是十分真实、无可厚非的。为此,斯宾诺莎曾“一语破的”指出:“谋求自己的利益是美德,或者是正当的处世之道唯一重要的基础。”特别是市场经济环境下,企业的生存发展正无时无刻不在证实这一经典之语。

待续…………




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