当前,由于欧盟已对我皮鞋产品实施反倾销,征收高额关税,使部份生产企业对在第三国设立生产加工企业有意向。拉脱维亚为欧盟新加入成员国,此将相关情况介绍如下: 在拉脱维亚加工生产鞋,产品在加工后,税目编码要发生变化,才能打上拉脱维亚制造。鞋面、鞋底和鞋的税目编码是不一样的。所以,要获得拉脱维亚原产地的认定,鞋底和鞋面的合成工序要在拉脱维亚完成。贴标、系鞋带、包装等不能改变鞋本身的税目编码。 另外,拉脱维亚鞋底和鞋面的进口关税大约是3%。 注:由于拉脱维亚在过节,SABRE公司的正在放假中,以上事项还未进一步确认;故,仅供参考。 拉脱维亚的优势之一,可能是人工工资比西欧低,法定最低月工资在200―400美元左右(看地区)。就劳动力成本而言,第一,若纵向比较,拉脱维亚劳动力的工资水平近几年稳步增长,但仍低于劳动生产率的提高。若按2003年年均汇率计算,拉脱维亚2003年的月平均工资为336美元。第二,若横向比较,目前拉各行业的劳动力成本,即从工厂的工人到软件工程师,均只有西欧国家劳动力成本的20%-30%。第三,拉脱维亚各地区间的劳动力成本差异很大,如用较远的Latgale地区与首都Rige相比,劳动力成本大约相差40%。据说,拉脱维亚的劳动力流失比较严重,200―300美元的工资不容易顾到工人;这可能会成为我们向拉脱维亚移民局申请带工人去拉脱维亚的一个理由。 如省内制鞋企业有意向在该国加工生产鞋类产品,可与省协会秘书处或省贸促会联系。也可登录()了解该国详情。
福建省鞋业行业协会 2006年11月22日 |